实行实现国家对计量、检验人员必须持证上岗的要求,我中心将开展培训和考核,现将具体要求通知如下:
一、教材及考核方式:考核由理论和技能两部分组成。为减轻企业负担和不影响计量人员的工作,培训考核以自修为主,结合面授的方式进行。
培训时间:2021年
无锡3月16-17日,上海3月25-26日
二、计量内校员培训内容:
1.计量管理与校准实施
(1)计量基础法规、检定规程、校准规范;
(2)计量的作用和职能范围,计量管理手册和程序文件编写;
(3)计量人员的管理,计量人员的配备、计量人员的资质要求;
(4)测量误差与数据处理
(5)校准间隔的确定与调整;
(6)如何开展内部计量检定、校准工作;
(7)长度、衡器、热工、电器、化学等各专业考前辅导。
2.仪器管理与期间核查
(1)仪器设备的统计、编号与标志管理
(2)计量器具溯源性管理
(3)复检仪器的验收、入库
(4)期间核查方法及判定原则
(5)期间核查指导书编制
(6)计量仪器保养、操作技能与校验;
三、计量内校员培训项目:
1.长度通用量具(通用卡尺、千分尺、百分表、千分表等)
2.衡器(模拟、数字、非自行指示秤、天平等)
3.电测量仪表(电流表、电压表、电阻表、电功率表、万用表等)
4.无线电(示波器、信号发生器、静电测试仪,调制度仪、频谱仪、失真度仪等)
5.温度(玻璃液体温度计、电阻温度计、工作用热电偶、数字温度指示调节仪等)
6.压力(U 型液体式压力计、倾斜式微压计、弹簧管式一般压力表、弹簧管式精密压力表等)
7.容器类(玻璃器皿等)
8.力学(硬度计、推拉力计、扭力扳手等)
9.硬度(硬度计、测力机、扭规机、测速仪等)